规范“小微权力”，坚决整治小微腐败-凯发k8国际唯一

闵行区地区办党组成员、副主任胡柏嵩，落实疫情防控措施不担当不作为。不服从区委相关抗疫任务安排，未按组织要求及时到岗，造成严重不良影响，被党纪政务立案，并被免去闵行区地区办党组成员、副主任职务。（廉洁上海）

西藏自治区日喀则市桑珠孜区城南街道党工委原政法委员、德勒派出所所长、一级警长顾远违规收受管理服务对象礼品礼金等问题。2015年至2020年期间，顾远违规收受管理服务对象黄某、邹某赠送的4条香烟等礼品，多次接受黄某、邹某等人的宴请及娱乐活动安排，三次收受管理服务对象黄某通过微信转账方式赠送的钱款共计4700余元。顾远还存在其他违纪问题。2021年9月，顾远受到撤销党内职务、政务撤职处分，降为四级警长，并调整岗位。违纪资金已上缴。（西藏自治区纪委监委）

海南省文昌市环境监测站站长林明熙违规收受管理和服务对象礼品问题。2017年至2020年，林明熙利用职务上的便利，为周某某承揽多个河流的水质检测项目提供帮助，在节日期间多次收受周某某所送高档烟酒。林明熙还存在其他违纪违法问题。2021年12月，林明熙受到党内严重警告、政务记大过处分，违纪所得予以收缴。（海南省纪委监委）

基层某车站班组长存在岗位职责意识模糊，规范管理意识缺乏，工作方法简单、生硬的问题。利用职务之便与其关系好的职工特别“照顾”，使职工产生“车站管理比较乱、站长存在亲疏有别”的感觉。此外还违反公司规定，私设“票款员”岗位，使车站人员超出定编多名，同时还对车站人员的排班管理“随心所欲”，使班次安排很不合理，导致了在岗人员工作时间和强度不均衡等问题。其滥用职权的行为，搞乱了车站管理的正常秩序，使车站管理出现较多问题，也在职工中造成了较大负面影响。

上海奉贤商业有限公司人事保障部原工作人员沈锡珺贪污职工福利费问题。2017年至2018年期间，沈锡珺利用负责发放单位福利费的职务便利，通过虚报职工住院情况，虚增节日费发放人员、发放金额，虚构发放高温补贴事实及假冒领导签字等方式，先后骗取单位公款共计25万余元。沈锡珺受到解除劳动合同处理，被追究刑事责任。

上海某公司盖某将潜规则当通行证，收受好处，滥用工作职权，受到相关法律处理。2005年盖某入职于某公司，一开始担任仓库保管员。2008年，盖某成为该公司的采购员，对口负责50多家供货单位的采购业务主要负责采购生产部件和设备，每年经他手采购的就有上千万元的货物。经公安机关调查核实，盖某利用手中权力，按照“潜规则”以接受红包、提成的方式，共收受贿赂150多万元，涉嫌非国家工作人员受贿罪，被移送检察机关。

某国有企业杨某，原党委书记、董事长、总裁，滥用工作职权，影响公司员工稳定和谐的工作作风。2016年2月，经杨某推荐，曹某进入其公司担任投资发展部副总经理。不到两年时间，曹某先后被两次提拔。2019年7月，曹某在任现职仅9个月的情况下，杨某再次违反干部任用议事规则，在一名党委委员明确表态反对、两名党委委员尚未表态的情况下，抢先直接表态同意提拔曹某为公司副总裁，造成恶劣影响。

某单位一名员工法治意识薄弱，经不起诱惑，违反了《中国共产党纪律处分条例》中的生活纪律。一天，他前去参加同事的婚礼，婚礼结束后，独自步行回家，途中看到路边有一家发廊，室内灯光昏暗，乘着酒兴走了进去，并发生了违背社会公序良俗的行为，被某公安分局民警当场抓获，处以行政拘留4日。后来公安分局按照工作程序，将该信息告知该员工所在单位，该单位党组织根据事实，依照《中国共产党纪律处分条例》，给予其开除党籍处分。